Onze visie
Onze medewerkers – met een even gevarieerd profiel als de functies die ze uitoefenen – ontwikkelen in samenwerking met andere externe partners die in de gemeente actief zijn alle activiteiten die te maken hebben met verwerving, renovatie, onderhoud, verhuur, en begeleiding van sociale huurders met als doel hun levenskwaliteit in hun woning en in hun wijk te verbeteren.
Als menselijke en sociale organisatie stimuleren we de ontwikkeling van een familiale en op samenwerking gerichte bedrijfscultuur, die ons motiveert om het beste van onszelf te geven. We rekenen op elk van onze medewerkers om ervoor te zorgen dat deze cultuur voortleeft en in de loop der tijd evolueert tot tevredenheid van alle huurders.
Onze waarden
Respect
Door te werken in een geest van wederzijds vertrouwen, open communicatie en gedeelde welwillendheid erkennen we de toegevoegde waarde van elk individu.
Samenhorigheid
Door welzijn op het werk te cultiveren, creëren we een omgeving waarin elke werknemer gewaardeerd en onze successen gevierd worden.
Engagement
We zijn ons bewust van onze impact en zijn altijd op zoek naar oplossingen en verbeteringen via opleidingen en innovaties.
Jobaanbiedingen
De Schaarbeekse Haard is een Brusselse Openbare Vastgoedmaatschappij opgericht in 1899. Ze beheert meer dan 2.500 woningen voor in totaal 5.600 huurders.
Het team bestaat uit een honderdtal medewerkers die met hun talenten en inzet bijdragen tot het succes van het project van de vennootschap en de vervulling van haar opdrachten.
De Schaarbeekse Haard selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Wil je solliciteren voor een van de huidige selecties in de Schaarbeekse Haard?
Stuur je CV naar recrutement@fsh.be
Nous sommes actuellement à la recherche :
Responsable du Service Technique
Nous recherchons notre nouveau Responsable du Service Technique! (CDI – Schaerbeek)
Tu cherches une société qui a un réel impact social ?
Tu as un intérêt pour le logement social et tu souhaites constituer une plus-value pour le secteur en partageant ton expérience et tes compétences ?
Tu recherches une opportunité de gérer un service technique dynamique et polyvalent et de travailler au sein d’une équipe collaborative?
Cette annonce va t’intéresser !
Tes missions principales?
- Gestion d’équipe : Encadrer, former et développer une équipe de 30 collaborateurs pour garantir la qualité des services fournis aux locataires.
- Gestion opérationnelle : Superviser les demandes d’interventions, la facturation, la gestion de projets et coordonner les activités avec les autres départements.
- Collaboration transversale : Élaborer la stratégie du service et collaborer avec d’autres départements pour assurer la pérennité du patrimoine immobilier.
- Suivi des travaux : Veiller au bon déroulement des dépannages et des travaux réalisés en interne et en externe, tout en respectant les normes et les budgets définis.
Ton profil?
- Avoir du leadership : Capacité à fédérer une équipe et à offrir un encadrement rassurant et constructif.
- Être organiser : Excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les ressources.
- Être orientation client : Forte capacité à écouter, synthétiser et proposer des solutions adaptées aux besoins des locataires.
- Faire preuve de proactivité : Aptitude à anticiper et résoudre les problèmes, tout en respectant les délais et les coûts.
- Ton parcours précédent: Diplôme d’études supérieures dans le domaine du bâtiment (idéalement ingénieur) et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une solide expérience en gestion d’équipe et de projets.
Ce que nous pouvons t’offrir?
- Un salaire compétitif basé sur l’expérience assorti d’avantages extra-légaux
- L’opportunité d’envoi un impact réel sur le monde d’aujourd’hui
Conducteur.trice de Travaux
Nous recherchons notre nouveau.elle Conducteur.trice de Travaux! (CDI – Schaerbeek)
Tu cherches une société qui a un réel impact social ?
Tu as un intérêt pour le logement social et tu souhaites constituer une plus-value pour le secteur en partageant ton expérience et tes compétences ?
Véritable personne de terrain, tu recherches une opportunité de gérer une équipe d’une douzaine de technicien.ne.s et de travailler au sein d’une équipe collaborative?
Cette annonce va t’intéresser !
Tes missions principales?
- L’organisation et la planification des chantiers
- La gestion d’équipe
- Le suivi des chantiers
- La gestion budgétaire
- La sécurité et la réglementation des technicien.ne.s et des chantier
- La communication et le reporting
Ton profil?
- Avoir du leadership : Capacité à communiquer et à fédérer une équipe tout en offrant un encadrement rassurant et constructif.
- Être organiser : Excellente gestion du temps, de la planification des tâches et des priorités pour optimiser les ressources.
- Être orientation client : Forte capacité à écouter, synthétiser et proposer des solutions adaptées aux besoins.
- Faire preuve de proactivité : Aptitude à anticiper et résoudre les problèmes, tout en respectant les délais et les coûts.
- Parcours précédent: Formation de type Bachelier en construction (ou équivalent par expérience) avec un minimum de cinq ans d’expérience dans le domaine de la construction et/ou de la rénovation
- Avoir les connaissances suivantes: techniques (HVAC, électricité, parachèvement…), réglementaires (normes liées au bâtiments, RGIE, RGPT) et gestion de projets
- en atout: connaissance du code bruxellois du logement et des marchés publics
- Être en possession d’un permis de conduire B valide
Ce que nous pouvons t’offrir?
- Une fonction enrichissante et variée au sein d’une structure dynamique à taille humaine et à l’ambiance collaborative
- Une prise de responsabilités réelles
- Un contrat à durée indéterminée et une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux
Pour postuler, envoie ton CV et lettre de motivation à Eric Croisy (eric.croisy@adva-consult.com) en mentionnant la référence de la fonction : EC876 ou suis ce lien pour encore plus d’informations EC876_Conducteur_up.pdf
Gestionnaire Administratif.ve et Technique
Le Foyer Schaerbeekois recrute un.e Gestionnaire Administratif.ve et Technique
- Lieu : Schaerbeek
- Contrat : CDD jusque fin décembre (avec possibilité de prolongation)
- Entrée en fonction : dès que possible
Envie de vous engager dans une mission de service public tout en mettant vos compétences techniques et administratives au service de nos locataires ?
Le Foyer Schaerbeekois, acteur du logement social à Bruxelles, recherche un.e Gestionnaire administratif.ve et technique pour renforcer son Service Technique.
Dans ce rôle clé, vous serez au cœur de notre action quotidienne et assurerez, en collaboration avec les équipes techniques internes et nos partenaires externes, un service réactif, efficace et humain à nos locataires
Votre mission
En tant que Gestionnaire administratif.ve et technique, vous serez le point de contact privilégié des locataires pour toutes les demandes techniques (pannes, réparations, interventions). Vous jouerez un rôle central dans la planification, le suivi et la coordination des interventions menées par nos techniciens internes ou nos prestataires extérieurs. En lien étroit avec les équipes techniques, les conducteurs de travaux et le service comptable, vous veillez à la bonne exécution, au suivi administratif et à la clôture des interventions.
Vos responsabilités principales
- Accueillir, écouter et analyser les demandes techniques des locataires (en présentiel, par téléphone ou par mail)
- Créer et gérer les interventions via notre outil de gestion (Hello Houston)
- Planifier les travaux avec les techniciens internes ou commander les prestations auprès d’entreprises spécialisées
- Suivre l’avancement des interventions, replanifier si nécessaire et assurer le retour d’information aux locataires
- Gérer les documents administratifs (bons de commande, rapports, courriers…)
- Vérifier les factures et coordonner les refacturations avec le service comptable
- Collaborer étroitement avec les responsables d’équipe et les conducteurs de travaux
Ce que nous vous offrons
- Un poste polyvalent, à la croisée de l’administration et de la technique
- Une équipe dynamique et solidaire, au service des locataires
- Une structure engagée, avec une mission porteuse de sens
- Des opportunités d’apprentissage et de contribution à des projets d’amélioration continue
- Une rémunération conforme à votre expérience assortie d’avantages extralégaux (chèques-repas, congés extra-légaux, assurance groupe, etc.)
Votre profil
- Vous êtes titulaire du CESS
- Vous avez une première expérience dans un service client, un helpdesk ou un call center
- Vous maîtrisez le français oral et écrit (toute autre langue est un atout)
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word…) et les logiciels de gestion (CRM, ticketing, GMAO…)
- Vous connaissez ou avez un intérêt pour les métiers du bâtiment (chauffage, plomberie, menuiserie, etc.)
- Vous êtes organisé.e, réactif.ve, empathique, et vous savez garder votre calme dans l’urgence
- Un permis B ? C’est un plus !
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez vous engager dans une structure à taille humaine, au service de l’intérêt général, et où vos idées sont les bienvenues ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@fsh.be