Onze visie

Onze medewerkers – met een even gevarieerd profiel als de functies die ze uitoefenen – ontwikkelen in samenwerking met andere externe partners die in de gemeente actief zijn alle activiteiten die te maken hebben met verwerving, renovatie, onderhoud, verhuur, en begeleiding van sociale huurders met als doel hun levenskwaliteit in hun woning en in hun wijk te verbeteren.

Als menselijke en sociale organisatie stimuleren we de ontwikkeling van een familiale en op samenwerking gerichte bedrijfscultuur, die ons motiveert om het beste van onszelf te geven. We rekenen op elk van onze medewerkers om ervoor te zorgen dat deze cultuur voortleeft en in de loop der tijd evolueert tot tevredenheid van alle huurders.

Onze waarden

Respect

Door te werken in een geest van wederzijds vertrouwen, open communicatie en gedeelde welwillendheid erkennen we de toegevoegde waarde van elk individu.

Samenhorigheid

Door welzijn op het werk te cultiveren, creëren we een omgeving waarin elke werknemer gewaardeerd en onze successen gevierd worden.

Engagement

We zijn ons bewust van onze impact en zijn altijd op zoek naar oplossingen en verbeteringen via opleidingen en innovaties.

Jobaanbiedingen

De Schaarbeekse Haard is een Brusselse Openbare Vastgoedmaatschappij opgericht in 1899. Ze beheert meer dan 2.500 woningen voor in totaal 5.600 huurders.

Het team bestaat uit een honderdtal medewerkers die met hun talenten en inzet bijdragen tot het succes van het project van de vennootschap en de vervulling van haar opdrachten.

De Schaarbeekse Haard selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wil je solliciteren voor een van de huidige selecties in de Schaarbeekse Haard?
Stuur je CV naar recrutement@fsh.be

Nous sommes actuellement à la recherche :

De Schaarbeekse Haard zoekt een bouwopzichter (m/v)

Plaats: Schaarbeek

Contracttype: onbepaalde duur

Wilt u zich inzetten voor een opdracht van algemeen nut en tegelijkertijd uw technische vaardigheden ten dienste stellen van onze huurders?

De Schaarbeekse Haard is een organisatie voor sociale huisvesting in Brussel en zoekt versterking voor het team Herstelling & Onderhoud, namelijk een bouwopzichter (m/v) voor de organisatie, planning en opvolging van de interventies die worden uitgevoerd door een team van ongeveer tien technici, gespecialiseerd in loodgieterswerk, verwarming, elektriciteit, schrijnwerk en afwerking.

U bent ter plaatse aanwezig en zorgt ervoor dat de huurders kunnen rekenen op een kwalitatieve, efficiënte en responsieve dienstverlening.

Uw belangrijkste taken:

  • Planning, organisatie en opvolging van de interventies
    • Herstellingen plannen en coördineren in samenwerking met het technisch-administratieve team
    • De rondes van de technici optimaliseren
    • De logistieke kant organiseren (materiaal, bestellingen, voorraad)
    • Samenwerken met de andere werkopzichters voor overkoepelende zaken
  • Opvolging van de werkzaamheden
    • Ervoor zorgen dat deadlines, kwaliteitsnormen en budgetten worden nageleefd
    • Controles ter plaatse uitvoeren, de interventies opvolgen en de mening van de huurders vragen
    • Ervoor zorgen dat de aanvragen correct worden afgehandeld
    • Technische problemen analyseren en in samenwerking met de technici oplossingen voor de korte en lange termijn voorstellen
    • Zorgen voor de opvolging en controle van de interventies die door externe partners worden uitgevoerd
  • Communicatie
    • In direct contact staan met de huurders
    • Zorgen voor regelmatige rapportage over de voortgang van de interventies
    • Samenwerken met de andere afdelingen en het technisch-administratieve team ondersteunen
  • Veiligheid en naleving
    • Ervoor zorgen dat de normen inzake veiligheid en welzijn op het werk worden nageleefd
    • De geldende technische en milieuregels naleven
  • Teammanagement
    • Het team van technici begeleiden, motiveren en ondersteunen
    • Planningen opstellen en beheren (afwezigheden, verlof enz.)
    • Meewerken aan de werving en inwerking van nieuwe medewerkers
    • De prestaties opvolgen en evalueren
  • Transversale opdrachten
    • De back-up van andere werkopzichters verzorgen bij afwezigheid
    • Meerdere keren per jaar deelnemen aan de technische wachtdienst (oproepdienst)
    • Technische inspecties uitvoeren, verslagen en offertes opstellen

Wat wij te bieden hebben

  • Een afwisselende functie in het veld met veel verantwoordelijkheid
  • Een dynamisch en hecht team ten dienste van de huurders
  • Een geëngageerde organisatie met een zinvolle missie
  • Mogelijkheden om bij te leren en bij te dragen aan projecten voor voortdurende verbetering
  • Een salaris in overeenstemming met uw ervaring (tussen 4000 en 5000 euro bruto/maand), aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, extra verlof, groepsverzekering en ziekenhuisverzekering, smartphone en abonnement (met VAA), cafetariaplan enz.)

Uw profiel

  • Een bachelordiploma in bouwkunde of een verwant vakgebied, of aantoonbare ervaring
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de sector (onderhoud, renovatie, bouw) met leidinggevende rol
  • Goede kennis van bouwtechnieken (loodgieterswerk, verwarming, elektriciteit enz.)
  • Kennis van de normen (AREI, ARAB enz.)
  • Kennis van IT-tools (Office, planningssoftware)
  • Leiderschap en besluitvormingsvermogen
  • Organisatietalent en kunnen omgaan met onvoorziene omstandigheden en prioriteiten
  • Focus op de huurder en teamgeest
  • Responsiviteit en aanpassingsvermogen
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Een goede beheersing van het Frans is onontbeerlijk en kennis van het Nederlands is een pluspunt
  • Rijbewijs B is noodzakelijk

Herkent u zichzelf in deze beschrijving en wilt u aan de slag bij een organisatie op mensenmaat, die zich inzet voor het algemeen belang en waar uw ideeën van harte welkom zijn?

Stuur ons uw cv samen met een motivatiebrief naar het volgende adres: recrutement@fsh.be en vermeld in de onderwerpregel van de e-mail ‘Werkopzichter – team Herstelling & Onderhoud’

U kunt uw sollicitatie indienen tot 31 juli 2026. In de week van 3 augustus 2026 zullen we contact opnemen. De sollicitatiegesprekken gaan van start op 18 augustus 2026.