Onze visie

Onze medewerkers – met een even gevarieerd profiel als de functies die ze uitoefenen – ontwikkelen in samenwerking met andere externe partners die in de gemeente actief zijn alle activiteiten die te maken hebben met verwerving, renovatie, onderhoud, verhuur, en begeleiding van sociale huurders met als doel hun levenskwaliteit in hun woning en in hun wijk te verbeteren.

Als menselijke en sociale organisatie stimuleren we de ontwikkeling van een familiale en op samenwerking gerichte bedrijfscultuur, die ons motiveert om het beste van onszelf te geven. We rekenen op elk van onze medewerkers om ervoor te zorgen dat deze cultuur voortleeft en in de loop der tijd evolueert tot tevredenheid van alle huurders.

Onze waarden

Respect

Door te werken in een geest van wederzijds vertrouwen, open communicatie en gedeelde welwillendheid erkennen we de toegevoegde waarde van elk individu.

Samenhorigheid

Door welzijn op het werk te cultiveren, creëren we een omgeving waarin elke werknemer gewaardeerd en onze successen gevierd worden.

Engagement

We zijn ons bewust van onze impact en zijn altijd op zoek naar oplossingen en verbeteringen via opleidingen en innovaties.

Jobaanbiedingen

De Schaarbeekse Haard is een Brusselse Openbare Vastgoedmaatschappij opgericht in 1899. Ze beheert meer dan 2.500 woningen voor in totaal 5.600 huurders.

Het team bestaat uit een honderdtal medewerkers die met hun talenten en inzet bijdragen tot het succes van het project van de vennootschap en de vervulling van haar opdrachten.

De Schaarbeekse Haard selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

Wil je solliciteren voor een van de huidige selecties in de Schaarbeekse Haard?
Stuur je CV naar recrutement@fsh.be

Nous sommes actuellement à la recherche :

Ben je op zoek naar een bedrijf met een echte sociale impact? 

Wil je je samen met ons en onze huurders inzetten voor een verbetering van hun samenleven? 

Dan zal deze vacature je zeker interesseren!
COD – Schaarbeek
 

Onze dienst Sociale Actie bestaat uit een vijftiental mensen, verdeeld over 3 pools, die allemaal verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse begeleiding van onze sociale huurders:  

  • Individuele begeleiding  
  • Collectieve en gemeenschapsgerichte begeleiding  
  • Begeleiding buurt en gezelligheid  

Binnen je pool zal je tot taak hebben de sociale banden en het samenleven in onze wijken te versterken door samen te werken met de verschillende interne diensten van de Schaarbeekse Haard en onze externe partners (gemeentelijke instellingen, lokale verenigingen, …). 

Jouw taken: 

Ontwikkeling en animatie van het gemeenschapsleven 

  • Deelnemen aan de co-constructie van het jaarplan voor collectieve en gemeenschapsgerichte acties. 
  • Bijdragen aan de diagnose van de sociale behoeften. 
  • Collectieve en gemeenschapsprojecten uitvoeren ter bevordering van de sociale cohesie. 
  • De gemeenschappelijke ruimten animeren (senioren- en jongerenpools, gedeelde tuinen, gemeenschapslokalen, …). 
  • Organiseren van themaworkshops en burgeractiviteiten rond samenleven, netheid, energie, enz. 

Mobilisatie en participatie van de huurders 

  • Door ontmoetingen met de huurders hun actieve participatie in het buurtleven aanmoedigen. 
  • Lokale dynamieken creëren die solidariteit, het delen van ervaringen en communicatie tussen huurders bevorderen. 
  • Oproepen tot projecten lanceren en opvolgen die gericht zijn op de bewoners en hun leefomgeving. 

Partnerschappen en samenwerking 

  • Het netwerk van lokale partners versterken en verder ontwikkelen. 
  • Onze maatschappij vertegenwoordigen bij actoren uit het verenigings- en institutioneel weefsel. 
  • Nauw samenwerken met de interne diensten om de samenhang van de ondernomen acties te waarborgen. 

Jouw profiel: 

Technische en gedragsvaardigheden 

  • Goede kennis van het verenigingsweefsel en de multiculturele en sociale dynamieken van een stedelijke omgeving, idealiter Brussel. 
  • Ervaring met het beheer van sociale projecten. 
  • Goede beheersing van Microsoft Office. 
  • Beheersing van technieken voor mobilisatie, animatie en overleg. 
  • Sterk gevoel voor teamwork, overleg en co-constructie. 
  • Voorliefde voor werk in het veld en vlotte omgang met mensen met diverse profielen. 
  • Zin voor initiatief. 
  • Nieuwsgierig, open en leergierig. 

Opleiding en ervaring 

  • Bachelor- of masterdiploma in de menswetenschappen (maatschappelijk werk, sociologie, communicatie, enz.) of aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. 
  • Ervaring in sociaal collectief en gemeenschapswerk is essentieel. 
  • Ervaring in groepsanimatie is een troef. 
  • Beheersing van het Frans is vereist en kennis van het Nederlands en/of andere talen is een pluspunt. 
  • Rijbewijs B is een pluspunt. 

 

Wat we je kunnen bieden: 

  • Een betrokken en menselijke werkomgeving ten dienste van de huurders. 
  • Een dynamisch en zorgzaam team. 
  • Kantoren in Schaarbeek, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. 
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met tal van extralegale voordelen (extra vakantiedagen, maaltijdcheques, verzekeringen, cafetariaplan, …). 
  • Werkuren overdag van maandag tot vrijdag, met mogelijkheid tot compensatie voor eventuele opdrachten ’s avonds of in het weekend. 

 

Stuur je cv en motivatiebrief naar recrutement@fsh.be met vermelding van de referentie: Chargé·e du travail social collectif et communautaire. 

 

De aanwervingsprocedure bestaat uit een eerste gesprek met de verantwoordelijke van de dienst Sociale Actie en met Human Resources en vervolgens een tweede gesprek met een lid van de directie.